2月16日消息,华为近日称,其全球员工已达14万,在2010年底11万的基础上,继续持续扩张。
根据华为公司去年年中发布的2010年企业社会责任报告,截至2010年底该公司共拥有来自150个国家和地区的超过11万名员工,其中研发人员约占总员工数的46%。

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所有华为员工中,产品与解决方案研发人员占比约46%、销售人员11%、服务人员20%、战略与Marketing人员1%、生产与交付人员8%、其他人员14%。

昨天,华为研发部门正式完成了搬迁,有2700名员工正式去东莞上班。华为有多达8万的研发人员,多到坂田的地方不够用。

图@视觉中国

据了解,随着2011年初华为组建企业网、终端、其他等新的业务部门,华为不断加大在新业务领域的投入,包括人员。此前,华为企业业务负责人表示,目前华为企业BG已经有超过一万人,计划在2013年则扩充到3万人。

不过针对搬迁事项,华为相关人士表示,华为会留在深圳,不会搬迁。

作者 | 市界 秦海清

文/通信产业网

华为研发等部门从深圳搬至东莞

编辑 | 老拿

据有关媒体报道的华为搬迁事宜的相关细节,7月1日,40辆8吨货车,共60车次,搬迁车辆将往返深圳和东莞松山湖,搬家货车会有一个华为标识,华为搬迁专用车辆,终点是溪流背坡村F区。

营收7212亿,净利593亿,研发超千亿,员工年薪68.78万!

从地理位置上来讲,东莞溪流背坡村距离深圳坂田很近,开车时间大概45分钟。而目前,华为位于深圳坂田基地的总部也安排了每日往返班车。

这是华为的2018答卷。

此前,任正非曾说过:深圳的城市中心一定会北移十几公里的,那时候的松山湖区就会临近新市区,新市区一定会比老市区更美。

3月29日,坚持不上市的华为也发布了2018年年报。年报显示,华为2018年销售收入7212亿元,同比增长19.5%;净利润为593亿元,同比增长25.1%。

对此,华为相关人员表示,除研发团队外,此次搬迁还包括一些其他部门的人员。另据一位华为人透露,此次搬迁或是华为扩大发展规模的一部分,华为将不能带来营收的研发团队搬迁,将来赚钱的终端部门会搬进总部。目前坂田的地方不够用,终端只能在深圳天安云谷租办公楼办公。

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对此,微博上有个自称华为前HR表示:华为有研发部门搬东莞,非常正常,华为发展太快了,人多到坂田坐不下。但华为的财务市场HR等总部管理部门肯定不会搬。

三大业务收入方面,华为消费者业务营收占比首次超过运营商业务,实现销售收入3489亿元,同比增长45.1%。

华为2700人今起赴东莞上班

年报称,以华为P20系列、华为
Mate20系列和华为Mate10系列为代表的旗舰手机,表现抢眼。华为Mate20系列上市两个月全球发货量即超过500万台;截至2018年底,华为P20系列发货量已经突破1600万台,创造华为旗舰手机的销量新纪录。

7月2日,,便有2700人从深圳到东莞松山湖溪流坡村上班,车辆约1500辆。

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据华为相关员工在华为心声社区发出的有关于溪流背坡村巴黎区食堂的第一天的帖子,哪里都是人,到处都在排队,排了半小时。

按地区来看,中国区实现销售收入3722亿元,同比增长19.1%;美国地区销售收入为479亿元,同比增长21.3%;欧洲地区销售收入为2045亿元,同比增长24.3%;亚太地区销售收入712亿元,同比增长15.2%。

同时,华为溪流背坡村的班车也已经上线:

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此外,为了方便搬迁溪流背坡村的员工,华为内部系统还提供了一个溪流背坡村的快捷信息查询入口。

华为研发费用投入依然不减。2018年,华为研发费用达1015亿元,占比销售收入14.1%,位列欧盟发布的2018年工业研发投资排名第五位;其近十年研发费用总计超过4800亿元。来自世界知识产权组织公布的数据显示,2018年度,华为向该机构提交了5405份专利申请,在全球所有企业中排名第一。

东莞房价要涨?

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华为或已分房

华为员工数量较2017年增加约8000名,达到18.8万,业务遍及170多个国家和地区。
2018年,华为支付员工工资、薪金及其他福利共计1124.03亿元,此外时间单位计划支出169.06亿元。据此计算,2018年华为员工平均年薪为68.78万元。

对于华为有关部门搬迁至东莞,不少网友表示东莞房价要涨了?而基金君留意到,有华为员工已经在华为心声社区吐槽溪流背坡村房租涨价:

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不过在今年年初,网传华为在东莞会提供3万套员工住房,包括:

2017年华为员工数量约18万名,支付1068.51亿元,时间单位计划171.55亿元,员工平均年薪为68.87亿元。也就是说,华为员工2018年平均年薪不但没有上涨,相反略有下降,而2016年华为员工平均年薪为59.58万元,2015年为52.43万元。

1、松山湖2000亩项目,预计2万套;

华为还是不上市。

2、松山湖安居房项目443亩,预计5500套;

鉴于美国对待华为的态度,在业绩发布会上,有人提议华为可以通过上市来解决公司透明问题,华为轮值董事长郭平表示,“华为现在的股权结构已经很透明了,美国针对华为不是因为华为上不上市,总部在不在美国,而是因为华为是华为。”

3、湖畔花园175项目,预计3000套;

华为首席法务官宋柳平重申,华为的股权结构很清楚,100%的股权由员工持有,没有任何第三方股权、没有任何组织持有华为股份,华为目前没有上市计划。

4、华为松山湖南区公寓115亩,预计2500套公寓。

公司通过工会实行员工持股计划,截至2018年底,员工持股计划参与人数为96768人,上一年度为80818人。

按照网传分配方案,不区分楼栋、楼层、户型,单价全部统一为8500元/平米,以两房居多,各个部门分配的房型比例也一致,一房占12%,二房占比76%,三房占比12%。分配方案采取的是积分排序形式,入职年限、东莞常驻年限、年度绩效、公司荣誉称号等都能加分,而分房对象也设置了一定门槛,需要华为15-19级,且入职满3年以上正式员工,还要是在东莞常驻或2018年在东莞常驻。

年报称,华为股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非,股东会是公司权力机构,由工会和任正非两名股东组成。

对于分房一事,华为官方并未回应。不过,一位华为员工对每日经济新闻记者表示,基本是对的。但是能买房的员工要常驻松山湖,而且这类房子在5年后也不能像普通商品房那样随便卖,如果在华为工作不到5年,离职时需要将房子退回华为。

任正非作为自然人股东持有公司股份,截至2018年12月31日,任正非的总出资相当于公司总股本的比例为1.14%,上一年度任正非持股比例为1.4%。

华为明确回应:会留在深圳

此前任正非曾表示,每一个公司都需要一定的空间发展,深圳房地产太多了,没有大块的工业用地了。

那么华为是否要撤出深圳?答案是不存在的。

今天,华为相关人士表示,今年4月4日,深圳市人民政府和华为技术有限公司签署扎根深圳,展望未来合作协议便已表明华为会留在深圳,不会搬迁。

根据协议,深圳市政府将持续深化营商环境改革,积极为华为公司经营发展提供优质的保障和服务。华为公司将加大在深圳的投资力度,将新技术、新业务在深圳实现产业化,建设国际化的总部。

而在4月6日,华为公司总裁任正非接受媒体采访时,华为外迁是不存在的事情,我们从未想过要外迁,都是部分媒体炒作的。我们总部基地永远在深圳,这里是华为全球的领导核心。

任正非明曾表示,深圳是在往前走,而且在经济低潮期,更要坚定信心地往前走。世界在动荡之中,中国还有这么稳定的发展环境,这是很难得的。这个发展过程中,深圳又显得更活跃一点。我觉得这都是好的基础。我们的总部永远都不会离开这个环境,这个地方,不会有变化。

而对于公司将部分终端环节布局在深圳以外地区,华为公司曾在其官方网站上发布声明称,华为早在十多年前,就开始在中国乃至全球各地设立各类分支机构或研究所,以更好地支撑公司全球化业务开展,在此过程中对部分业务所在地进行调整,属于正常的企业经营行为。

研发人员8万人,占公司45%

华为成立于1987年,据华为2017年年报数据显示,截至2017年底,华为有约18万员工,业务遍及170多个国家和地区。拥有联合创新中心36家,研究院/所/室14家。

在这18万名员工中,从事研究与开发的人员约8万名,占公司总人数的45%。

此次搬迁的主要是研发等部门,便是华为最重视的部门之一。

华为表示,在研发投入上,华为坚持每年将10%以上的销售收入投入研究与开发,近十年累计投入的研发费用超过人民币3940亿元。其中2017年,华为研发费用支出为人民币896.9亿元,约占全年收入的14.9%。